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O que fazemos · Consultoria Organizacional

Plano de Carreira

Estipulando metas de desenvolvimento profissional, com aderência aos valores da empresa.

Como funciona

Construído a partir das suas regras e tabelas.

O plano de carreira é estruturado a partir das tabelas salariais e das regras construídas junto ao RH, sempre com aderência aos valores da empresa. Oferece flexibilidade de movimentação vertical e lateral e contempla particularidades como cargos de classe e motoristas.

01
A partir das tabelas salariais

Base coerente com a estrutura de cargos e salários já definida.

02
Regras construídas junto ao RH

Critérios desenhados com o time interno, aderentes aos valores.

03
Movimentação vertical e lateral

Flexibilidade para crescimento e mudança entre áreas.

04
Particularidades contempladas

Inclui casos como cargos de classe e motoristas.

Estruture a carreira do seu time.

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